Over Beter Bed | Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Beter Bed volgt de CAO Wonen. Je salaris is afhankelijk van je functie. Ieder jaar krijg je een periodieke verhoging. Naast het salaris ontvang je ook een aantal toeslagen en profiteer je van de betere arbeidsvoorwaarden.
Enkele betere voorwaarden…
- Ziekteverzuimbonus:
afhankelijk van je ziekteverzuim ontvang je een bonus die kan oplopen tot €700,- bruto per jaar.
- Studiekostenvergoeding:
als je een studie of opleiding wilt volgen die een extra bijdrage levert aan je werk bij Beter Bed, bestaat er de mogelijkheid om de kosten vergoed te krijgen.
- Toeslagen:
wanneer je werkt op zon- en/of feestdagen, zoals in de verkoop, krijg je een toeslag van 100%. Daarnaast ontvangen alle medewerkers een overwerktoeslag tot 50%.
- Mobiele telefoon:
als je voor je functie bereikbaar moet zijn, kun je van Beter Bed een GSM gebruiken. Je krijgt een beltegoed per jaar, afhankelijk van je functie.
- Maaltijdvergoeding:
werk je ook in de avonduren, dan vergoedt Beter Bed een lekkere warme maaltijd.
- Bedrijfskleding:
ieder jaar krijg je als medewerker in Logistiek & Transport een uitgebreid kledingpakket, uiteenlopend van werkschoenen tot een bodywarmer.
- Arbeidsomstandigheden:
een prettige werkomgeving, uitdagend werk, waardering voor inzet en veiligheid zijn van groot belang voor het werkplezier bij Beter Bed. Daarom is er een commissie, die continu probeert de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
- Personeelsvereniging:
Beter Bed heeft een enthousiaste en actieve personeelsvereniging. Zij organiseert met regelmaat activiteiten zoals een spetterend personeelsfeest en de Sinterklaasviering.
